连日来，城南街道党工委紧扣“坚持党建引领，强化暖心服务”理念，围绕建机制、扩覆盖、强服务、搭平台的工作主线，探索把党建工作及时有效融入新业态新就业群体的有效路径，不断增强党在新业态领域的号召力、凝聚力、影响力。

城南街道党工委做优做强“＠奔跑•城新先锋”党建品牌，以原有6个“25℃＋暖心驿站”为基础，形成“街道党群服务中心＋15个社区党群服务站+金牌调解工作室、司法行政工作室等特色党群服务阵地”为一体的“1＋15＋N”全覆盖式服务阵地，全力打造引领、服务、发展、凝聚“新新”人群的驿站，为辖区内外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新业态新就业群体提供各项暖心服务。截至目前，城南街道“25℃＋暖心驿站”累计服务骑手1200余人次，通过意见箱、心愿墙等形式多渠道收集驿站改进意见15条，采纳3条，收集心愿52个，完成25个，不断提升“25℃＋暖心驿站”服务范围和服务质量。

桂苑社区党支部开展“政企结对共建”活动，把“服务送到家门口”，通过“意识防”专题讲座、广场宣传，给新业态新就业群体的意识里种下防范“疫苗”，普及各类防诈知识，提升防范意识和能力，同时送上工会、妇联、爱心企业准备的暖“新”礼包，让小哥们感受到家的温暖；新城苑社区党支部与辖区爱心商户共建，打造暖“新”修车站，为来往的快递、外卖等新业态新就业“小哥”免费提供茶水及电动车检修、打气、补胎、充电等服务。截至目前，共检修排查外卖电瓶车21辆，并结合道路安全警示教育宣传，提升新业态新就业群体安全意识；小石城社区党支部通过实地走访和线上征询等方式，了解新业态新就业群体在工作生活中的常见问题、盲点困惑等，每月15日固定开展“暖‘新’议事会”活动，组织党员、物业企业、居民、志愿者广泛认领，以暖心关爱强化与新业态新就业群体的情感连接。

城南街道司法行政工作室通过线上线下相结合的方式，助力打通服务新业态新就业群体的“最后一公里”。线上在新就业群体联络群持续开展普法活动，及时解答新业态新就业群体关注的热点、疑点、焦点法律问题，线下在工作室针对性地宣传民法典、工会法、保障农民工工资支付条例等相关法律知识，并就“如何正确维护自身权益”等问题进行了重点讲解。

对于新业态新就业群体遇到矛盾纠纷后多头跑路增加诉累这个“难题”，通过联合法律援助、人民调解、司法调解、信访、仲裁等途径，搭建“一站式”服务，最大限度把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽，真正实现“让数据多跑路，让小哥少跑腿”。城南街道将持续以党建为引领，以需求为导向，不断完善服务设施和服务内容，精准把握新业态新就业群体实际需求，切实增强服务效能，把好事办实，把实事办好，将“专属套餐”打造成服务新业态新就业群体的优质品牌和特色模式。